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Consultante en Ressources Humaines (Gestion du Recrutement, Gestion de la Formation, Administration du Personnel)
code SE-75-201710-395 on logiciels.enligne-fr.com en France

La Gestion RH est au coeur de chaque entreprise et permet un développement considérable lorsqu'elle est bien menée. Je vous propose donc de prendre en charge la gestion RH de votre société sur tous les aspects : gestion du recrutement, gestion de la formation et administration du personnel.

MR Sa... E...

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PARIS 11 POPINCOURT 75011 Fr

Expertise :

In the following industries:
Automobile ; Commerciaux ; Enseignement ; Finance

Fields of practice:
Ressources Humaines, Recrutement, Gestion du Personnel

Management teams your interventions may concern:
DRH Direction Administrative Direction de la Formation

Types of interventions:
Gestion du Recrutement Gestion de la Formation Administration du Personnel

Training courses attended:
BTS Assistant de Manager
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

Education:
BTS Assistant de Manager
Licence en Gestion des Ressources Humaines


Others

Led training courses:

Computer skills:
Job boards (Indeed, APEC, Pôle Emploi, Leboncoin, Letudiant, Monster, Multiposting, Beetween Posting) EBP, Ciel Sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadeo) et CVthèques


Languages: Fr En Es

Some references:
Enzo Motorsport
Arx
GM Motors

Presentation sheet cretaed / updated on: 2017-10-05 15:40:43

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(Anonymous)

Presentation

Titulaire d'un BTS Assistant de Manager et d'une Licence en Gestion des Ressources Humaines, j'ai travaillé en tant que chargée des RH dans des secteurs variés (Automobile, Finance, Enseignement, ...). J'ai été amenée, dans le cadre de mes fonctions, à manager la fonction RH dans sa globalité et sur tous ses aspects.
Je suis Consultante RH indépendante depuis Avril 2016 et j'accompagne, à ce titre, les entreprises dans leur gestion RH :

  • Administration du personnel (déclaration d'embauche, rédaction des contrats et avenants, gestion des visites médicales, ...) ;
  • Gestion de la formation (réalisation des entretiens individuels, élaboration du plan de formation et suivi de sa mise en place, relation OPCA, inscription et suivi des présences en formation) ;
  • Gestion du Recrutement (définition du besoin et du poste, sourcing et diffusion des annonces, réception et tri des candidatures, préqualification téléphonique, conduite des entretiens physiques, présentation des candidats et suivi des périodes d'essai)

Si vous souhaitez une gestion complète des Ressources Humaines pour votre société ou si vous êtes à la recherche d'un partenaire ponctuel, n'hésitez pas à me contacter afin d'obtenir davantage d'informations sur les services que je propose.

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(Anonymous)
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